私たちの強烈なポリシー|看護師専門の求人転職サイト【看護師ドットワークス】

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まずはじめに

労働人口が減少し、少子高齢化が進む日本において人材不足は深刻です。看護業界も例外ではなく、日々現場で働く看護師は身にしみて実感しているでしょう。厚生労働省が実施した調査によっても、看護師の人材不足は明らかにされています。

人材不足を加速させる要因の一つが「求職者様と企業様のミスマッチ」です。人それぞれ異なった適正や価値観があり、すべての人にピッタリな職場はありません。募集要項のみで就職先を決めると、「思っていたような職場ではなかった…」といったミスマッチが起こりがちです。

募集要項の比較はもちろん欠かせません。しかし、ミスマッチをしないために最も重要なのは、「就職した先に明るい未来を想像することができるか」ということです。理想の就職・転職ができた看護師は、その後も離職しにくく、イキイキと働き続けることができます。

私たちの役割は、就職後の未来をより明確に想像できるようにサポートし、求職者様と企業様のミスマッチを減らしていくことです。また、看護師ドットワークスでは、募集要項や求人票だけしかもらえないは原則紹介していません。インタビューなどができ、どのような求職者様に向いているか把握ができる医院のみを紹介対象としています。

私たちは以下の5つのポリシーを"強く"持ち、皆さまの人生に大きく関わる看護師のお仕事を、責任を持ってご紹介させていただきます。ぜひ、私たちと一緒に明るい未来が想像できる就職・転職を実現させていきましょう!

求人情報の5つのポリシー

01

私たちは、医院を知り尽くしています

看護師ドットワークスでは、コーディネーター自ら施設を訪問し、医院の雰囲気を実際に観察し、インタビューや写真撮影などを通して、医院をしっかりと知ることを重要視しています。
どこの求人サイトを見ても載っているような求人情報だけでは、不十分です。
医院を知り尽くしたコーディネーターが、募集要項の比較だけでは実現できない「就職転職活動」を全力でサポートします!

ポリシー1、私たちは、医院を知り尽くしています
02

中立で客観的な目線で求人原稿を書いています

看護師ドットワークスに掲載している求人情報は、医院を知り尽くしたコーディネーターが、中立で客観的な目線で求人原稿を作っています。
医院が一方的に発信した情報では、就職・転職を考えている皆さんに正確な情報をお伝えするのは難しいと考えているからです。
就職、転職をしても「思っていたのと違った」「職場環境が自分に合わない」と悩んでしまっては、どちらにとっても良い事はありません。
だからこそ私たちは、双方にとって最善の結果になるよう"中立な立場"を貫きます。

ポリシー2、中立で客観的な目線で求人原稿を書いています
03

医院を訪問し、最新の情報に書き換えています

私たちは、定期的に病院・クリニック・施設を訪問し、常に最新の情報をお伝えできるよう、求人情報の書き換えを行っています。
「求人情報を掲載して終わり。」では、皆さんと医院の間でミスマッチが起こる可能性も高くなり、双方にとって良いことがありません。
「求人情報を掲載してからが始まり」という気持ちで、掲載している求人情報に責任を持っています!

ポリシー3、医院を訪問し、最新の情報に書き換えています
04

実際に働く時のイメージができる求人情報を

募集要項に載っている基本的な、給与などの待遇面ももちろん重要ですが、私たちは「看護師の皆さんの働く環境」が重要だと考えています。
例えば、住む家を探すときに賃貸情報サイトで「自分が住んだ時をイメージ」するように、
「実際に働いている自分をイメージ」できるような情報を、できる限り多く提供したいと考えています。実際に、働く環境がとても重要だからです。

ポリシー4、実際に働く時のイメージができる求人情報を
05

医院の採用サイトよりも詳しく

私たちは、就職や転職が、皆さんにとって非常に重要で大事なことだと理解しています。
だからこそ、どこの求人サイトを見ても載っているような求人情報ではなく、医院の採用サイトを担う気持ちで、求人情報を掲載しています。
当サイトをご覧になっている皆さんが、本当に自分に合った医院が見つかるよう、最後まで全力でサポート致します!

ポリシー5、医院の採用サイトよりも詳しく

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まずは、コーディネーターに相談する

お仕事紹介の流れ

お問い合わせ〜就業・就業後のサポート

  • STEP1

    お問い合わせ・相談

    気になる求人情報ページからお問い合わせを頂くか、コーディネーターにご相談ください。

  • STEP2

    コーディネーターとの面談

    面談では、求職者様のご要望やご経験、現在の状況などをお聞きします。
    求職者様に最適なお仕事をご紹介するために、経験豊富で看護師業界に特化した担当コーディネーターが、求職者様自身のご経験やスキル、希望の就職転職先、これからのキャリアについてなど、1対1の面談でじっくりお伺いさせていただきます。
    分からない事や不安な事があれば、些細な事でもお気軽にご相談ください。

  • STEP3

    お仕事紹介・面接

    面談にてお聞きした内容を基に、求職者様のご希望に沿ったお仕事をご紹介します。
    ご紹介したお仕事の中から、見学・面接をしたいお仕事が見つかったら、担当コーディネーターが医院と条件の交渉や面接の日程調整を行います。
    面接には担当コーディネーターが同行し、求職者様をサポートいたしますのでご安心ください。

  • STEP4

    採用・内定

    採用が決まったら、就業条件や仕事内容、職場環境などを最終確認し、問題がなければ雇用契約を結び、内定となります。

  • STEP5

    お仕事スタート・就業後のサポート

    いよいよ医院での就業がスタートします!
    新しい職場での不安や悩み、分からないことがたくさん出てくることでしょう。
    就業後もコーディネーターがバックアップし、万全の体制でサポートしますので、困ったことがあったらお気軽にご相談してください!

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