はるひ呼吸器病院 【病院】
- 正看護師
- 未経験可
- 復職・ブランク可
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 資格取得支援あり
- 4週8休以上
- 車通勤可・相談可
- 高給与
清須市/名古屋鉄道犬山線「西春駅」下車、タクシーまたは無料送迎車で約10分
充実の待遇◎年休124日、賞与も魅力。
ブランクある方も大歓迎！今後のための看護知識も身に付く環境です！
看護をするうえで、待遇や雇用条件は気になるところ。
しかし、いくら待遇が良くても仕事のやりがいがなければ、
日々の生活において、満足感を得ることができないものです。
私たちの「はるひ呼吸器病院」は、充実した待遇のもと、
日々しっかり成長していくことができます。
看護師としてのかけがえのない経験によって、自信も育てていける環境なのです。
呼吸器に特化した医療は、少し難しい印象もあるかもしれません。
しかし、一般的な看護経験があれば、呼吸器系の経験がなくても大丈夫です。
丁寧な研修を行いながら、少しづつ知識を身につけていきますので、
無理なく質の高い看護を習得していただける環境となっています。
勤務は日勤と夜勤の2交代制、シフト制での勤務で休日は年間124日としっかり。
日勤の場合なら17時に終業となりますので、ゆったりプライベートな時間を楽しむこともできます。
有休も含めて休日の相談も可能ですので、予定も組みやすいはずです。
またマイカー通勤も可能で、車がない方には駅からの無料送迎も用意があります。
当院は少し駅から離れた場所にありますが、通勤方法も整備されているのでとっても便利。
疲れた時の無料送迎は、本当に助かるのでぜひご活用くださいね。
そして手当や待遇が充実しているだけでなく、賞与や給与も高水準なのも特徴です。
手当や残業代を含めた給与はもちろん、賞与は年に2回も支給。
昨年度実績では約4カ月分支給され、大変な看護を給与面からもサポートしています。
看護師自身の心と体の健康にも配慮しながら、専門性の高い看護を学べるのも当院の魅力です。
先輩にもアドバイスを貰いながら経験を積み、研修などで深い知識を学ぶこともできます。
呼吸器疾患の急性期から慢性期だけでなく、ターミナル期に及ぶ看護も身につきますので、
今後の看護にも役立つ経験ができるのも、当院で働く魅力かもしれません。
また、ブランクある方も歓迎しています！
数少ない呼吸に特化した病院ですので、地域の健康に貢献するやりがいも感じられるはずです。
安心の待遇のもとやりがいを感じながら、充実した看護を一緒に行っていきましょう！
はるひ呼吸器病院の特徴・PR
手当も充実し、長く働き続けられる安心感があります◎
「はるひ呼吸器病院」は、給与待遇の水準が高いだけでなく、
様々な手当など福利厚生面もしっかり整えています。
基本的な資格手当や役職手当はもちろんですが、
夜勤手当や通勤手当も用意されているので、日々の負担が軽減されるのも嬉しいポイントです。
また、日々の生活はもちろん、将来に対しての不要な心配もいりません。
住宅手当や家族手当についても整備に力を入れており、
生活の変化に伴って、必要な補助を受けることができるのも安心できるはずです。
そして、お子様を育てながら働くこともできるよう、
保育手当として家計の負担をサポートし、時短勤務を取り入れることで、
仕事と生活のバランスが整うよう工夫しています。
もちろん現在すでに子育て中の方も、時短勤務は可能です。
生活や子育ても大切にしながら働ける環境づくりこそ、
いい看護を行うためには大切であると私達は考えています。
充分なサポートを受けながら看護に集中し、
地域の皆様へ貢献できる看護師になれるよう、一緒に頑張っていきましょう◎
全国でも有数の呼吸器疾患の専門病院です◎
「はるひ呼吸器病院」は呼吸器疾患を中心とした、
専門的な診療を基盤として、様々な医療を提供しています。
呼吸器疾患の専門病院は、県内のみならず全国にも少なく、
急性期から慢性期対応、在宅医療までを行う病院は、
日本ではほとんどありません。
その為、地域の方はもちろん、遠方から来院される患者さまも多く、
幅広い症例や症状への経験を積むことができるのも、看護師としての強みになるはずです。
病床数は120床あり、一般病床80床と療養病床40床に分かれています。
2016年5月にリニューアルしたところですので、院内も非常に綺麗で、
気持ち良く看護を行える環境です。
看護師や職員の年齢も、幅広い年代が在籍しており、
中途採用のメンバーも多いのが当院の特徴です。
お互いが相談しあったり、先輩に教えて貰いながら進められますので、
着実に看護に慣れて行くことができる環境となっています。
「はるひ呼吸器病院」は地域のみならず、
全国の皆様から頼られる病院でもあります。
多くの患者さんの力になれるよう、共に努力していきましょうね◎
看護師として成長できるのも、当院の魅力です◎
当院では、看護師自身の成長を助ける仕組みも整っています。
まずは、分かりやすい初期研修を通して基礎を覚えることから。
そして、日々の看護を通して覚えたことを実践し、技術にしていきます。
そして、少し看護に慣れてきたら、勉強会や研修制度を活用して、
知識を深めていくこともできます。
具体的には看護師同士で開催し、知識を深める部内研究会や、
他部門主催の勉強会に参加することも可能です。
また、外部講師を招いた院内の勉強会への参加や、
院外での研究をしたい場合の、補助制度も整備されています。
勉強会や研修は沢山開催されていますので、
どんどん学びながら成長したい方にとって、最適な環境となるはずです。
看護師として成長していくことが、患者さんの健康にも繋がります。
当院では地域の皆さんへ向けて、呼吸ケアに関するセミナーなど、
知識を地域の皆様へお伝えしていくことも計画しています。
私達の日々の勉強が皆さんの健康のためになれば、やる気もでるものです。
沢山の患者さんから「ありがとう」を沢山いただけるよう。
看護師自身が成長できる環境も、しっかり整えているのです。
生活も大切にできる、働きやすさが自慢です◎
「はるひ呼吸器病院」の休日は年間124日。
看護師業務の疲れを癒せるよう、休日もしっかり整備しています。
有給休暇も取得可能で、シフト希望も相談しながら決めますので、
比較的予定も考慮しながら、休みを取得できるのも特徴です。
子育て中の方なら、時短勤務のご相談も気軽にしていただけますよ。
そして、冬期休暇や夏季休暇などの長期休暇も整備しています。
シフト制ですので、相談をしながらまとまったお休みを取得。
年に二回の賞与の時期なら、旅行に行く看護師も比較的多いです。
昨年度実績では、賞与は4カ月分しっかり支給しています。
患者さんの為に頑張っている自分を労わり、ケアするためにも、
きちんと賞与に反映しているのも特徴です。
給与や休暇の制度が整っていると、自然と日々の看護に集中できます。
多くの患者様と丁寧に向き合って、適切な医療を提供することこそ、
私たちの役割といえます。
その役割を担う看護師の皆さんに対して、サポートは惜しみません。
給与や待遇面はもちろんのこと、業務面でもしっかり協力していきます。
ブランクある方や、呼吸器疾患の看護経験がない方でも問題ありません。
研修をはじめとしたサポートも、しっかりご用意しておりますので、
是非安心してご応募いただければ嬉しいです。
皆様のご応募を、一同心よりお待ちしております。
はるひ呼吸器病院の施設概要
| 名称 | はるひ呼吸器病院 |
|---|---|
| 法人名 | 清須呼吸器疾患研究会 |
| 所在地 | 愛知県清須市春日流8番地1 |
| 電話番号 | 052-400-7111 |
| FAX | 052-400-7133 |
| HP | 公式ホームページへ |
| 診療科 | 内科 消化器科／消化器内科 呼吸器科／呼吸器内科 アレルギー科／アレルギー疾患内科 呼吸器外科 病理診断科 |
| 病床数 | 120床 一般病床 80床 / 医療療養病床 40床 |
| 設立 | 2016年5月 |
| 看護基準 | 急性期一般 7対1 療養 20対1 |
| 救急指定 | 二次救急指定 |
はるひ呼吸器病院（正看護師/正職員）の募集要項
| 募集職種 | 病院での正看護師 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県清須市春日流8－1地図を見る |
| 交通 | ・名古屋高速「清須IC」、名二環「清洲東IC」から北へ約5分 ・名古屋高速「一宮西春IC」から南へ約10分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 勤務形態 | 常勤（二交代制）、常勤（日勤のみ） |
| 配属先 | はるひ呼吸器病院 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 看護師資格（正・准問わず） 病院における看護業務経験 |
| 仕事内容 | 一般病棟もしくは療養病棟における看護師業務全般 【看護体制】 看護基準：急性期一般7対1/療養20対1 2交替制 看護方式：プライマリーナーシング |
| 給与 | 基本給230,000円～400,000円 |
| 賞与 | 4ヶ月分（昨年度実績） |
| 手当 | 資格手当：30,000円 役職手当：10,000円～100,000円 夜勤手当：平日10,000円/回・土日祝12,000円/回 通勤手当：公共交通機関（上限100,000円）、車（上限19,700円） 住宅手当：世帯主のみ5,000円～10.000円 家族手当：8,000円（配偶者）、1,500円（子1人につき） 保育手当：常勤の職員を対象とし、小学校就業前の子どもを保育することを目的とした施設に預けている職員のうち、 単独世帯、世帯主以外の職員に支給されます。対象施設に該当の場合、支給金額は1人目は60,000円、2人目は30,000円が上限となります。 |
| 休日 | 年間休日124日/週休2日＋祝日 シフト制 夏季休暇（3日） 冬季休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
| 就業時間 | 8:30～17:00(休憩60分) 16:30～ 9:00(休憩90分) ※残業月平均15時間程度 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 日本病院会倶楽部 福利厚生制度 制服貸与 産休・育休休暇制度あり 社員食堂あり（月額5,000円） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満70歳迄） 西春駅からの送迎車（職員バスまたはタクシーの補助） |
| 教育/研修 | 看護部内研修、院内研修、外部研修など、様々な教育プログラムあり |
| 寮 | 無 |
先輩の声
慢性呼吸器疾患看護 認定看護師
私たちは、患者様とそのご家族が大切されているものや、
想いについてしっかりと考え、寄り添うことを心掛けています。
また、患者様が病と共に自分らしく生きることを支えるため、
日々看護の向上に取り組んでいます。
また、「呼吸ケアサポートチーム」を組み活動していますが、
院内ラウンドを週1回実施し、様々なトラブルや人工呼吸器からの離脱援助等、
他の職種とも連携しながら、より良い方法を協働してるんです。
また、自分だでなく病棟スタッフへとも協力し、
当院全体として、患者さまへの呼吸ケアの質を向上するよう頑張っています。
今後は、地域皆さんや患者様に向けてのセミナー開催も予定しています。
看護師皆で協力しながら、患者さんのお役に立てる看護や活動を、
これからも行っていきたいと思います。
担当コーディネーターからのメッセージ
「病気を診ずして病人を診よ」という理念を掲げ、患者さまやそのご家族に信頼される医療を
実践するべく、より専門性の高い地域に密着した医療を常に提供し続ける姿勢を忘れない、
そんな病院さまになります。
こちらの病院さまでは人材育成に力を入れており、
患者さまに安心して満足・信頼できる看護サービスをできる知識と技術を身に着け、
また人としても成長していける「自立した看護師」の育成を目指しております。
その為、教育体制はしっかりと整っており、またキャリアアップ支援として、
認定看護師や資格所得の推進も行っております。
福利厚生もしっかりしているのも仕事をするうえで嬉しいところ。
年間の休日は124日あり、シフトも希望制を取っており要望を可能な限り反映してくれます。
有給の所得も推進しているので、休日の面でも働きやすい環境となります。
あなたらしく、仕事もプライベートも充実した明るい環境で働きたい方に、
ご応募いただきたい病院さまです！
はるひ呼吸器病院の地図・アクセス
※ストリートビューは実際の位置や向きがずれている場合がございます。
| 住所 | 愛知県清須市春日流8番地1 |
|---|---|
| 交通手段 | ・名古屋高速「清須IC」、名二環「清洲東IC」から北へ約5分 ・名古屋高速「一宮西春IC」から南へ約10分 |
